研究中心套路招聘一事如鲠在喉。我曾多次想要求证知乎回答是否属实。一是领导态度恶劣；二是加班甚多；三是收入较低。

黄天不负，冥冥之中我竟寻得一刚毕业之研究生。其入职十日乃去，我们相聊颇有共感。

一是岗位学历要求研究生，电面、笔试、公司面共三轮，招聘流程正规无疑；离职流程签字五六部门亦正规无疑。

二是面试三轮，过五关斩六将，然工资取态模模糊糊，无一准确数字。公司言四千六百基本工资，转正后有两千补贴，其多日才知两千补贴包含于基本工资之内，此套路与我所历经三千底薪、破万视努力并无差异，合同白字黑字尤为重要。

三是工作时间面试告之九时，首日上班报道实为八点半。周末多为在家办公，加班甚多，加班费从未提及。

四是办公地点、办公位置、绩效考核之更换皆雷同，主管吹嘘自己上通天文、下明地理，与暗示我这职场老鸟的荣誉显示其能力异曲同功。只是对我发火之事稍有不同，可能课业繁多，团队不稳，主管不能表现官威，只好忍耐作罢。

此司名气甚大，下作手段刷新人之三观天际。我之判断正确，江湖阴狠，防不甚防，求职多留心，不可图人虚名。