情绪管理

两套业务系统到期续费。我向财务请款。一笔款项对公;一笔款项汇我私人帐户购买。

翌日早晨,汇私款项仍未至,我咨请财务人员核查。岂料,此人不从,破口大骂。吾强忍盛怒,力劝其冷静处之。尔后,我返回工位愤懑难平,双手发抖。结果:财务人员将款项汇入了其他银行卡(非我请款单填写之银行)。此事,我想到了情绪管控。

1.虽然财务人员对于早晨“要钱”的行为有所避讳,但工作情绪管控良好对于事件处置非常有利。工作交流不能视如儿戏,职场对于公主脾气不具较强包容性

2.此事并非大事,仔细核对银行转帐记录,便知转帐银行错误(自身错误所导致)。其大吵大闹,我极力克制情绪,两极处事作风强烈反差,更容易使人产生印象偏见,其将不利于财务以后诸事配合开展。据了解,此人因为工作情绪管控失衡,与办公室大部分成员都争吵过。

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