由于要赶高铁回老家，周五一到下班时间点，我便跑了。

换乘地铁时，我忽想起办公室是否有人锁门？往天我通常留后扫尾。今次回家，办公室同事鱼贯而出，行色匆匆故而未细见是否有人善后。

我连忙联系平时走晚的技术部同事，添加微信、拨打电话，一波三折才询得他们今日外派出差。我们离开之时，一楼办公室无人？我连忙联系商务同事，她们复称下班之时早已先行。二楼办公室亦是无人？

如此说来，办公室无人锁门？我将此况告之同事，她们好似无事发生。公司行政管理未单独安排人员锁门，行之最后一人处之。今次我未走到最尾，此事与我有何干系？

话虽如此，我还是立即联系已部下属前往处理，一人在公司附近却辩称有事无法折返，即便我为其报销车费；好在另一人愿折返锁门，只是智慧农田监管暂由我值守。

大约一小时后，办公室大门上锁，智慧农田值守顺利交接。于此，我观部分现代企业员工人际关系与责任心之淡漠，我们面对企业之事应该如何取态？老婆报怨就我一人着急，反正你也不是走在最后。知之而不为，如若办公室失窃，赔偿之责难脱；知之而为之，如若办公室失窃，赔偿之责可小。生活中有很多事，我们是否应该单纯计较得失？脱离我为管理人员之身份，一个人能有所成，或许奉献、付出、热爱、担当、胸怀等等品质总是缺一不可。另外，有失有得，我在值守任务中发现自己业务方面的顿感，不知是否年迈所致，还是手机操作不便的原因，应该引以为戒。